[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 3، شماره 1 - ( 3-1393 ) ::
جلد 3 شماره 1 صفحات 84-0 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
علیرضا یوسفی، علیرضا جباری، جواد کوشکی، علیرضا حیدری
چکیده:   (832 مشاهده)
مقدمه: محیط سازمان ایجاب می ­ کند که مدیران در هر زمان سبک رهبری مناسب با شرایط موجود و تیپ شخصیتی خود و زیر دستان را انتخاب نمایند تا موجب افزایش بهره ­ وری و اثر بخشی سازمان گردد. هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه بین تیپ ­ های شخصیتی و سبک رهبری مدیران ارشد و میانی بیمارستان ­ های آموزشی شیراز بود. روش‌ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی و برروی 34 نفر از مدیران ارشد و میانی بیمارستان ­ های آموزشی شیراز انجام شد. ابزار گردآوری داده ­ ها پرسشنامه60 سؤالی بود که روایی و پایایی آن ثابت شده بود. داده­ها با استـفاده از آزمون­های آماری من ویتنی یو، ضریب همبستگی اسپیرمن و کروسکال والیس توسط نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتا‌یج: در مورد تیپ­های شخصیتی بیشترین فراوانی مربوط به افراد دارای تمایل به تیپ شخصیتی A بود و هیچ کدام از افراد مورد مطالعه تمایل شدید به تیپ شخصیتی B نداشتند . از نظر سبک­های رهبری مدیران در بُعد انسان ­ گرا در سطح متوسط و در بُعد وظیفه­ای در سطح متوسط به بالا و قوی قرار داشتند. بین تیپ شخصیتی و سبک رهبری انسان گرا از نظر آماری رابطه معنی­داری وجود داشت. بحث و نتیجه‌گیری: مدیران مورد بررسی در این مطالعه علاقمند به سبک رهبری وظیفه­ای بودند و بیشتر تیپ شخصیتی A داشتند. لذا بر اجرای اقداماتی نظیر توجه بیشتر به بُعد انسانی کارکنان وآموزش مدیران تأکید می ­ گردد.
واژه‌های کلیدی: سبک رهبری، تیپ شخصیتی، بیمارستان Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name، &، amp، amp، quot، Table Normal&، amp، amp، quot، mso-tstyle-rowband-size، 0، mso-tstyle-colband-size، 0، mso-style-noshow، yes، mso-style-priority، 99، mso-style-parent، &، amp، amp، quot، &، amp، amp، quot، mso-padding-alt، 0in 5.4pt 0in 5.4pt، mso-para-margin، 0in، mso-para-margin-bottom، .0001pt، mso-pagination، widow-orphan، font-size، 10.0pt، font-family، &، amp، amp، quot، Calibri&، amp، amp، quot، &، amp، amp، quot، sans-serif&، amp، amp، quot، mso-bidi-font-family، Arial، }
متن کامل [PDF 708 kb]   (263 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۵/۳/۲۴
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The relationship between personality type and leadership style of managers in educational hospitals of Shiraz University of Medical Sciences. J Health Dev. 2014; 3 (1) :84-0
URL: http://jhad.kmu.ac.ir/article-1-63-fa.html
علیرضا یوسفی ، علیرضا جباری ، جواد کوشکی ، علیرضا حیدری . بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز. مجله بهداشت و توسعه. 1393; 3 (1) :84-0

URL: http://jhad.kmu.ac.ir/article-1-63-fa.html

دوره 3، شماره 1 - ( 3-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله بهداشت و توسعه Journal of Health and Development
Persian site map - English site map - Created in 0.051 seconds with 803 queries by yektaweb 3503